W3-Professur für „Alttestamentliche Theologie“ (w/m/d) Full Professorship (W3) of “Old Testament Theology” (f/m/d)
An der Theologischen Fakultät der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg ist eine
W3-Professur für „Alttestamentliche Theologie“ (w/m/d)
zum Wintersemester 2026/27 zu besetzen.
Von denen, die sich bewerben, wird erwartet, dass sie das Fach Alttestamentliche Theologie in Forschung und Lehre in seiner ganzen Breite vertreten. Ein Forschungsschwerpunkt in den Bereichen der Geschichte und/oder Religionsgeschichte des Alten Israel im Kontext des alten Orients (inkl. des Alten Ägypten) oder ein Schwerpunkt in den Bereichen der Theologie und/oder Hermeneutik des Alten Testaments ist erwünscht. Weiterhin wird die Bereitschaft zur Lehre auch in englischer Sprache sowie der Mitwirkung in interdisziplinären Forschungsverbünden erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der evangelischen Theologie, eine hervorragende einschlägige Promotion, pädagogische Eignung, die i. d. R. durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird, sowie gemäß § 47 Abs. 2 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg die Habilitation, eine erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder habilitationsäquivalente Leistungen im Fach Altes Testament.
Ihre schriftliche Bewerbung, mit den als Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen erforderlichen Angaben und Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, eingeworbene Drittmittel, Kopien von Zeugnissen und Urkunden) und Nennung von maximal 5 Ihrer als repräsentativ angesehenen Werke sind bis zum 30.09.2024 ausschließlich in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) zu adressieren an:
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Theologische Fakultät
Hauptstr. 231
69115 Heidelberg
Dekan Prof. Dr. Jan Stievermann
dekanat@theologie.uni-heidelberg.de
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.
English version:
The Faculty of Theology at Heidelberg University invites applications for a
Full Professorship (W3) of “Old Testament Theology” (f/m/d)
to be filled in the winter semester 2026/2027.
The successful candidate is expected to teach Old Testament Theology in a comprehensive manner and have a broad spectrum of research interests. A research focus in the areas of history and/or religious history of Ancient Israel in the context of the ancient Near East (including Ancient Egypt) or a focus in the areas of theology and/or hermeneutics of the Old Testament is desired. Additionally, a willingness to teach in English and to participate in interdisciplinary research collaborations is expected.
The appointment requires a university degree, a qualified doctorate, pedagogical aptitude, which is usually proven by teaching experience, and (in accordance with Article 47, paragraph 2 of the Higher Education Law of the state of Baden-Württemberg) a Habilitation, a successfully evaluated junior professorship or equivalent qualifications.
Besides mentioning a maximum of five publications that are considered representative applications will consist of a CV, including a list of publications, a list of courses taught, copies of certificates, a statement of research interests and objectives and if applicable a list of third-party funds raised and teaching evaluations – collated in one PDF file. Additional documentation, including copies of publications, will be requested from selected candidates, and should not be sent with the initial application. Please send your complete application package by September 30, 2024 to
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Theologische Fakultät
Hauptstr. 231
69115 Heidelberg
Dekan Prof. Dr. Jan Stievermann
dekanat@theologie.uni-heidelberg.de
Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market.